根据《人力资源社会保障部办公厅 教育部办公厅关于做好2023年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知》等有关文件精神，为做好我县2023年急需紧缺教师资格复审及面试工作，现将有关事项公告如下。

一、资格复审

（一）现场资格审查对象

通过邮箱报名了大余县2023年急需紧缺教师招聘的考生。

（二）现场资格审查时间和地点

1.时间：2023年11月22日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30）

2.地点：大余县教科体局2楼人事股。

3.所有报名审查通过了的人员必须在规定时间内进行现场资格审查，逾期未到者，视为自动放弃。

4.如有遗漏报名信息请及时拨打电话0797-8731331。

（三）现场资格审查应提交的材料（统一用A4纸打印或复印）

具体应提交材料要求参见赣州市教育局、赣州市人力资源和社会保障局于2023年10月31日发布的《赣州市2023年招聘急需紧缺教师公告》。

（四）经现场资格审查合格者方可参加面试。考生如缺少或不能提供有关材料或不按规定时间参加现场资格审查的，视为资格审查不合格或自动放弃,产生的责任自负。

（五）县教科体局与县人社局负责资格审查，资格审查贯穿于招聘工作全过程(含聘用后的试用期内)。报名人员提供的信息和有关材料必须真实有效，凡发现报考者与所报考岗位要求的资格条件不符及提供虚假材料的，取消其面试及聘用资格，考生本人承担相应后果。

（六）发放面试准考证。经资格审查合格者携带本人身份证于2023年11月22日8：30—17: 30到大余县教科体局人事股领取。

二、面试

（一）面试对象：通过现场资格审查的入闱面试人员。

（二）面试时间、地点：

1.时间：2023年11月23日；

2.地点：赣州市大余县青少年活动中心，具体地点见准考证。

（三）面试形式：

（1）面试方式：采取试讲的方式进行(试讲前备课40分钟)。试讲时间10分钟。

（2）面试分值：满分为100分。

（3）面试要求：面试考察考生的教育教学水平和能力、采取试讲、专业技能测试的方式进行。采取“虚拟课堂”形式，课堂没有学生，从师生问好开始，整个流程通过考生的自我演绎和板书体现。主要考察考生的综合教学素养（含教材处理、重难点把握、教学基本功、教学方法、教态等）；评分采取每位考官评出的分数去掉一个最高分，一个最低分，然后相加除以有效面试考官的总人数，保留小数点后两位，尾数四舍五入，即为考生在该面试组里的面试成绩，考生在面试组里的面试成绩当场公布。面试内容使用教材为现行各学段学科使用教材。

三、午餐预订

面试当天，抽签顺序靠后的考生可由考务办代订快餐，自备现金30元。

四、体检和考察

1.体检和考察具体要求参见赣州市教育局、赣州市人力资源和社会保障局于2023年10月31日发布的《赣州市2023年招聘急需紧缺教师公告》。

2.因体检、考察不合格或考生自动放弃造成的空缺，由县招聘工作领导小组按考生成绩由高到低依次递补。

五、其他

（一）咨询电话：0797-8731331（大余县教科体局人事股）、0797-8716301（大余县人力资源和社会保障局）

（二）关注大余县人民政府网、“大余教育”微信公众号，及时获取有关资讯。

 

大余县教育科技体育局

大余县人力资源和社会保障局

2023年11月16日

（扫码查看附件）