江西工业职业技术学院因工作需要，现向社会公开招聘教学督导岗位（劳务派遣2名、外聘教师2名），具体岗位详情如下：

一、专职督导（2名）

岗位要求：

1.热爱教育事业，有敬业精神，责任心强，品行端正；

2.身体健康，年龄不超过65周岁，能够胜任教学督导工作。体检合格（需提供一年之内体检报告）；

3.专业不限，具有副教授（含）以上职称或相应技术岗位证书，具有10年以上从教经历、熟悉高等教育教学规律和教学业务的人员。

4.具有高度的工作责任心和全局观念，具有团队合作精神；

5.可接受共青校区办公。

二、企业督导（2名）

岗位要求：

1.热爱教育事业，有敬业精神，责任心强，品行端正；

2.具备本技术领域5年以上技术或管理经历，具有中级及以上技术等级证书，实践经验丰富、具有较高指导能力；

3.身体健康，责任心强，无不良记录；

4.能有相对稳定的时间参与学校督导活动；

5.可接受共青校区办公。

三、工作职责

1.开展常规性的课堂教学督导活动，对课堂教学过程进行监控，及时发现教学秩序、教学质量、教学风气、管理等方面存在的问题。根据人才培养方案、教学大纲，对教学规范、教学计划的履行情况进行监控；考查任课教师的教学态度、实际教学水平和教学效果，全面了解教师授课情况和学生学习的状态。

2.围绕教学态度、教学水平、教学效果等方面收集教学第一手信息。帮助教学效果有待提高的教师查找不足、分析原因、促其改进；帮助提升新聘教师和青年教师的教学能力。

3.配合开展期初、期中、期末教学工作检查，抽查教师的“三表一案”和试卷分析，重点检查教师指导学生毕业论文（设计）、项目化课程作业、实验实习报告等情况。

4.配合开展教学评价和学生评教活动，整理和上报评教结果，对教师的教学能力和教学水平进行综合评价并提出参考性的意见。

5.汇集、整理教学督导信息，向二级学院通报和反馈。

6.根据工作需要，配合教务处开展教学建设、教学管理、教学改革等方面的工作，对学院教学工作提出合理化建议和意见。

7.其他教学督导相关的临时性工作。

四、联系方式

联系人：戴老师

联系方式：13607005747

邮箱32066636@qq.com

江西工业职业技术学院人事处

                                    2026年9月9日